真愛橋鄭至航-【AutoBot】高質感車用出風口手機支架(JSZ-01M)鐵灰銀 @ 把妹何必苦苦練成肌肉男，學會這五招直接讓你帥到在一起！

商品訊息功能:

呂秋遠／「他必須是我的朋友」-被霸凌者的哀傷

說實在話，如果出生率低落是國安危機，低落的原因大概就是工時長、薪資低、勞動環境惡劣，民眾沒能力養小孩。而一邊提倡國安，一邊製造危機，這大概是台灣獨特的風景。

在所有的修法過程中，最詭異的角色就是勞動部。政府機關為何要設立主管部門，主要就是為了本位主義的立場，彼此為了主管事務與族群而努力，例如經濟部通常會為了資方與環保署吵架，勞動部則是應該要為了勞工與經濟部爭執。但是在修改《勞動基準法》的過程中，我們永遠只看到勞動部在演內心戲，不斷要平?勞方與資方的權益。

這時候，我們就要提「勞資協商」了。基本上，新版本很喜歡提這四個字，講得好像勞資雙方地位平等一樣。雇主把協議推到勞工面前時，有多少勞工可以跟雇主協商勞動契約內容？對話內容大概都是這樣的：

「我可以帶回去看看嗎？」「看什麼！不爽不要做。」

【AutoBot】高質感車用出風口手機支架(JSZ-01M)鐵灰銀

其次，《勞動基準法》當年的設計，原本就是為了以一週為週期來計算，做6天至少要休息1天，現在為了「彈性」，改成兩週為一週期，彈性是很彈性，但是有沒有想過蝶戀花的悲劇？那33條人命怎麼走的？難道不是司機過勞嗎？

?

▲如果出生率低落是國安危機，低落的原因大概就是工時長、薪資低、勞動環境惡劣，民眾沒能力養小孩。（圖／視覺中國CFP）

身為一個公民，對於一例一休設計「再度」要修法，充分感受到勞工果然是執政黨心中最柔軟的那一塊。

?

呂秋遠／律師這一行

Hello？平衡是行政院長的事，勞動部只需要站在勞工的角色思考好嗎？經濟部才需要思考資方的立場。如果球場打球，中華台北隊都得要為對手想，如何平衡雙方的得分，身為球迷，如何能信任這樣的團隊？

「這是什麼？」「簽名就對了，老闆不會害你的。」

一例一休制度在2016年修改時，政府火速通過修法，比起修改同婚制度的魄力來說，不能相提並論。同志婚姻如果不是大法官解釋所賜，現在還應該吊在半空中，然而這與執政黨的決心無關，而是與大法官的素養有關。執政黨的決心，充分展現在《勞動基準法》的修改上，而且修改頻繁，一年內就可以更改兩次。然而，以最簡單的邏輯來說，例如休假日的加班費計算，如果去年是對的，而且是為了制度的長治久安，為什麼不到一年就要改？難道今年才是對的？

?

真愛橋鄭至航

真愛橋評價好文推薦

?

真愛橋評價

而休息日的加班費改為核實計算，這也很有意思。去年為了平息一例一休與兩例的爭議，其中的「配套」就是把休息日的加班費改為「加班未滿4小時以4小時計、超過4小時未滿8小時則以8小時計，而超過8小時在12小時以內，則以12小時計」，但是現在又改回來與平常日相同，以實際加班時數計算。那麼當時的補償是錯的？還是現在的回歸平日是對的？如果休息日加班與平日加班費用相同，又要如何保障勞工休息日的權益？

商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000032959/products/N000797175

商品訊息描述: